当事務所が最も得意とするのが、世に数多ある飲食店の労務管理です。レストラン、居酒屋などの現場や管理部門業務に従事してきたメンバーが、現状にあった労務管理・給与計算方法を柔軟にご提案させて頂きます。法人部門の「株式会社飲食店戦略経営研究所」とも連携して様々な案件に対応させて頂いております。
声を大にして言いたいのですが、私たちは飲食店が大好きなんです！

大手人材派遣会社の人事労務部門で培った経験を存分に活かし、柔軟で適法な人材派遣および職業紹介のお手伝いをさせて頂きます。

娯楽産業と一口に言っても、業種はパチンコ、カラオケ、風俗営業など多岐にわたります。風俗営業とは「接待飲食等営業」（いわゆるキャバクラ、ホストクラブ、バーなど）と「性風俗関連特殊営業」（店舗型ヘルス、ラブホテル、デリヘルなど）などを指します。歌舞伎町という土地柄もあるのか、風俗業界からの依頼も多く、当事務所の特色の一つと言えるかも知れません。
それぞれの業種に合った最適な人事制度の設計、アドバイス等を提供させて頂いております。

まだ創業して間もない頃、あるいはこれから創業を検討されている方にこそ、知って頂きたい制度やプランがあります。創業3年以内、社員数5名以下のベンチャー企業である場合、“出世払い”という対応も可能かもしれませんので、どうぞお気軽にご相談下さい。

特に飲食店や小売店において多店舗展開は避けることのできない至上命題の一つです。伸びゆく企業にこそ、必要な制度設計や従業員教育があります。キーワードは“人”です。

英語、フランス語、韓国語、中国語。それぞれ必要に応じて専門スタッフが対応をさせて頂きます。

当事務所は代表の出身地である福島県を中心に、東日本大震災の被災地への支援を積極的に行っております。ご出身が福島県、または被災地にあるという方は是非ご相談下さいませ。